ENTRO AL INDEX Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/br-blog/index.php:21) in /var/www/html/br-blog/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893 {"id":5254,"date":"2026-03-31T09:30:04","date_gmt":"2026-03-31T12:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.universal-assistance.com\/br-blog\/?p=5254"},"modified":"2026-03-31T13:59:33","modified_gmt":"2026-03-31T16:59:33","slug":"viagens-corporativas-2026-tendencias-seguranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.universal-assistance.com\/br-blog\/viagens-corporativas-2026-tendencias-seguranca\/","title":{"rendered":"Viagens corporativas em 2026: mais frequentes, mais desafiadoras e com novas exig\u00eancias de seguran\u00e7a"},"content":{"rendered":"
As viagens corporativas voltaram com for\u00e7a total. Reuni\u00f5es presenciais continuam sendo estrat\u00e9gicas para fechar neg\u00f3cios, fortalecer parcerias e impulsionar crescimento internacional.<\/span><\/p>\n Mas o cen\u00e1rio mudou.<\/span><\/p>\n O relat\u00f3rio <\/span>Business Travel Outlook 2026<\/b>, da Zurich Insurance Group, revela que viajar a trabalho se tornou mais complexo, com mais interrup\u00e7\u00f5es, mais riscos percebidos e uma demanda crescente por suporte e prote\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n Se antes a preocupa\u00e7\u00e3o era apenas log\u00edstica, hoje a seguran\u00e7a f\u00edsica, digital e emocional passou a fazer parte da equa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Os n\u00fameros s\u00e3o claros:<\/span><\/p>\n 80% dos viajantes corporativos enfrentaram pelo menos uma interrup\u00e7\u00e3o<\/b> em 2025; Ou seja: o imprevisto deixou de ser exce\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Entre os principais incidentes relatados est\u00e3o:<\/span><\/p>\n Em um ambiente global cada vez mais inst\u00e1vel, a mobilidade corporativa exige mais preparo.<\/span><\/p>\n Um dado chama a aten\u00e7\u00e3o:<\/span> Existe um \u201cgap\u201d entre percep\u00e7\u00e3o e ocorr\u00eancia real. Outro dado relevante:<\/span> A viagem corporativa deixou de ser apenas operacional e tornou-se tamb\u00e9m uma quest\u00e3o de confian\u00e7a e reten\u00e7\u00e3o de talentos.<\/span><\/p>\n O relat\u00f3rio tamb\u00e9m aponta o crescimento do chamado <\/span>bleisure,<\/span><\/i> quando viagens misturam trabalho e lazer.<\/span><\/p>\n 81% planejam combinar viagens corporativas e pessoais em 2026. Esse movimento amplia a exposi\u00e7\u00e3o a riscos como:<\/span><\/p>\n Quando a linha entre trabalho e lazer se torna difusa, a cobertura tamb\u00e9m precisa ser clara.<\/span><\/p>\n Dois ter\u00e7os (66%) dos viajantes se preocupam com ataques cibern\u00e9ticos durante viagens. Apesar disso, a ado\u00e7\u00e3o de medidas b\u00e1sicas de prote\u00e7\u00e3o digital ainda \u00e9 inconsistente, segundo o relat\u00f3rio.<\/span><\/p>\n A mobilidade global exige que a seguran\u00e7a v\u00e1 al\u00e9m da sa\u00fade f\u00edsica; ela inclui prote\u00e7\u00e3o digital, reputacional e operacional.<\/span><\/p>\n Segundo a pesquisa,<\/span> 60% dos viajantes afirmam que deixariam a empresa se sentissem que sua seguran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 prioridade ao viajar.<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n Viagens corporativas impactam diretamente:<\/span><\/p>\n Empresas que prosperam nesse novo cen\u00e1rio s\u00e3o aquelas que encaram suporte e prote\u00e7\u00e3o n\u00e3o como despesa, mas como investimento em continuidade de neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n O relat\u00f3rio indica que o futuro das viagens corporativas ser\u00e1 marcado por:<\/span><\/p>\n O viajante corporativo moderno quer mais do que reembolso.<\/span> As viagens corporativas continuam essenciais para o crescimento das empresas.<\/span> Em um mundo onde interrup\u00e7\u00f5es se tornaram frequentes, preparar-se deixou de ser opcional. Viagens corporativas continuam sendo uma poderosa ferramenta de crescimento.<\/span>2025 foi um ano turbulento para viajantes corporativos<\/b><\/h2>\n
\n<\/span>53% relataram incidentes ou emerg\u00eancias<\/b> durante viagens internacionais;
\n<\/span>62% tiveram atrasos ou cancelamentos de voo;
\n<\/b>26% precisaram de atendimento m\u00e9dico em consult\u00f3rio ou hospital.<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n\n
Seguran\u00e7a: percep\u00e7\u00e3o e realidade nem sempre caminham juntas<\/b><\/h2>\n
\n<\/span> 76% dos viajantes est\u00e3o preocupados com interrup\u00e7\u00f5es e atrasos em 2026<\/b>, mas o n\u00famero real de incidentes foi significativamente menor em v\u00e1rias categorias.\u00a0<\/span><\/p>\n
\n<\/span>Isso pode indicar duas coisas:<\/span><\/p>\n\n
\n<\/span>43% dos viajantes se sentem menos seguros viajando a trabalho do que antes<\/b>, e <\/span>58% acreditam que seus empregadores poderiam fazer mais para garantir seguran\u00e7a<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\nBleisure<\/i><\/b> e trabalho remoto internacional: novas fronteiras, novos riscos<\/b><\/h2>\n
\n<\/b>56% pretendem adicionar compromissos profissionais a viagens pessoais<\/b>.<\/span><\/p>\n\n
Ciberseguran\u00e7a: o risco invis\u00edvel das viagens corporativas<\/b><\/h2>\n
\n<\/span>Executivos e colaboradores viajam com:<\/span><\/p>\n\n
O papel das empresas: <\/b>duty of care<\/i><\/b> como estrat\u00e9gia, n\u00e3o custo<\/b><\/h2>\n
\n
O que muda para 2026?<\/b><\/h2>\n
\n
\n<\/span>Ele quer preparo, suporte em tempo real e cobertura clara.<\/span><\/p>\nViajar a trabalho exige mais estrat\u00e9gia do que nunca<\/b><\/h2>\n
\n<\/span>Mas o cen\u00e1rio de 2026 exige planejamento mais estruturado, pol\u00edticas atualizadas e prote\u00e7\u00e3o adequada.<\/span><\/p>\n
\n<\/span>Ao avaliar sua pol\u00edtica de viagens, vale considerar:<\/span><\/p>\n\n
\n<\/span>Mas, para que sejam sustent\u00e1veis, precisam ser acompanhadas de preparo e prote\u00e7\u00e3o proporcionais ao novo cen\u00e1rio global.<\/span><\/p>\n